Bien que Pâques soit célébré un dimanche, Indelague l’a fêté avec ses employés le 6 avril, la veille du jour férié, le Vendredi saint.
C’est la première fois que l’entreprise marque l’événement en offrant à ses employés des œufs en chocolat, distribués de manière originale par un lapin de Pâques.
Elle a également décoré les locaux pour mettre tout le monde dans l’ambiance et l’esprit de Pâques.
« C’était surprenant et amusant d’arriver au travail et de voir une belle décoration de Pâques. Il y avait des empreintes de lapin disséminées autour des postes de travail, des œufs suspendus à l’extérieur des locaux et des phrases d’espoir et de renouveau faisant allusion aux fêtes de fin d’année », raconte Rosário Vaz, réceptionniste de l’entreprise.
Il s’agit d’une autre initiative d’endomarketing visant à impliquer les employés, à améliorer le climat de l’entreprise et à cultiver la culture organisationnelle.
L’idée de la fête commémorative est de renforcer l’intégration entre tous les employés afin qu’ils se sentent plus à l’aise dans l’endroit où ils travaillent et passent tant d’heures de leur journée.
« Chaque employé heureux qui porte la chemise de l’entreprise est le résultat de beaucoup d’efforts et, surtout, d’une planification qui tient compte du bien-être des personnes », déclare Miguel Silva, PDG du groupe Indelague.
Des empreintes de lapin éparpillées sur les postes de travail, des œufs suspendus pour décorer l’extérieur des locaux et des phrases faisant allusion aux fêtes de fin d’année.
Outre le traditionnel gâteau de Pâques, les employés se sont vu offrir des œufs de Pâques et d’autres friandises de saison.
